una nota
de nuestroDirector ejecutivo.
Durante dos décadas en Creo Solutions, nos hemos sentado frente a contratistas generales, propietarios y abogados. Hemos visto repetirse la misma escena, proyecto tras proyecto. La respuesta está en el expediente. Nadie tiene tiempo para encontrarlo.
Storia es nuestra respuesta. Una plataforma que lee lo que cada equipo ya tiene, RFIs, órdenes de cambio, cronogramas, registros diarios, informes de campo, contratos, y devuelve un registro del proyecto vinculado a la fuente y con capacidad de búsqueda.Decisiones, no retrasos.Pruebas bajo demanda. Narrativas respaldadas por la fuente.
Somos un equipo de Montreal que construye esto para las personas que llevan el peso. Si ese eres tú, habla con nosotros.
01 / Por qué existimos
Cada proyecto contiene la inteligencia necesaria para resolver sus propias disputas y responder a sus propias preguntas.Nuestro trabajo es sacarlo a la superficie.
02 / Cómo trabajamos
Diez principios.
Cero consignas.
- 01
Actúa como un fundador
Propiedad en todos los niveles
- Observa una lógica de informes incorrecta y la soluciona, incluso fuera de sus tareas de sprint.
- Después del envío, usted supervisa las métricas y responde a los comentarios de los usuarios sin necesidad de preguntar.
- 02
Mover y luego refinar
Predisposición a la acción
- Usted construye un prototipo rápido para alinear a las partes interesadas en lugar de esperar una especificación completa.
- Automatiza una tarea repetitiva para desbloquear al equipo en lugar de esperar cambios en el proceso.
- 03
Enviar, luego mejorar
Entregue rápidamente, itere sin descanso
- Inicia la versión MVP y utiliza los comentarios para guiar la siguiente iteración.
- Elimina funciones no críticas para mantener el sprint en marcha y programa mejoras más adelante.
- 04
Validar a través de usuarios
Piensa primero en el cliente
- Reordena el trabajo pendiente cuando los comentarios muestran que un problema menor es en realidad un obstáculo importante.
- Usted modifica el texto confuso de la interfaz de usuario después de que un ticket de soporte resalta la frustración del usuario.
- 05
Nunca te conformes
Sube el listón, cada vez
- Puede refactorizar el código heredado para mayor claridad y rendimiento aunque no sea necesario.
- Eres mentor de un compañero de equipo junior sobre arquitectura limpia para mejorar la calidad del equipo.
- 06
Claridad sobre inteligencia
Simplifica lo complejo
- Se reemplaza un marco sobrediseñado por uno más simple y más fácil de ampliar.
- Crea un diagrama conciso que aclara un proceso de varios pasos en segundos.
- 07
El análisis impulsa la acción
Datos informados, no datos paralizados
- Realiza una prueba A/B rápida con información parcial en lugar de esperar semanas para una investigación completa.
- Actúas tempranamente sobre los patrones de abandono de usuarios, probando pequeños cambios antes de comprometerte con un rediseño.
- 08
Desafía las ideas, no las personas
Colabora con confianza
- Integras proactivamente a un compañero de otro equipo para evitar fricciones posteriores.
- Compartes abiertamente bloqueadores en stand-up, invitando a participar para seguir adelante.
- 09
Di lo que es verdad
Gana confianza a través de la transparencia
- Usted señala un posible retraso durante la planificación y trabaja con el equipo para ajustar el alcance.
- Después de un problema de producción, usted realiza una autopsia sin culpa y documenta la solución públicamente.
- 10
Ideas audaces, pasos fundamentados
Piensa en grande, construye de forma inteligente
- Propone una visión de producto audaz, pero comienza probando un flujo con un grupo piloto.
- Sugiere una nueva función de aprendizaje automático, pero primero la lanza con lógica basada en reglas para demostrar su valor.
Trabajando en Storia
No jerárquico.
Impulsado por resultados.
Con sede en Montreal.
Contratamos con poca frecuencia y con cuidado. Si estos principios describen cómo usted ya trabaja, nos gustaría saber de usted.